写给升迁后的人…
升迁这件事,给人的感觉就好像是在玩电脑游戏——刚以为自己破关了,却又发现正面临着一个更艰辛、更陌生的环境…
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招聘经理和人力资源部门除了看重你的“硬技能”外,他们也会关注你的“软技能”。
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对!学会了,你的临场发言就牛了!
“好点子”是一种非常主观的说法,它们真的有那么好吗?
领导者需要做的最难、最重要的事情之一,恐怕就是如何让一组高智商并很自以为是的人达成共识。
请你改掉“我没有时间…”的说法吧。
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法国插画家的创意与幽默。