原创：我所经历的职业规划两三事
“职业生涯”融会贯通于每一个成年人的人生道路，它也能为工作与生活带来更深层次的意义。
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Parrot与DJI广结外援，抢攻商用领域
美国简化规管商用无人机的法规的发布，衍生出不少商机。
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原创：远程会议的三个重要原则
「姚晶磊」先生谈，企业如何能组织、策划一场成功的远程会议。
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译文：冠状病毒，一位意大利律师在上海的证言
一位生活在上海的意大利律师证实当前中国防疫有效，及对中意关系的看法。
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离职管理，企业的制胜法宝！
多数中国企业把辞职员工当成损失，但如果企业能进行合理的离职管理，他们就能产生巨大的价值！
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除了到手的现金，谈薪还需要谈什么？
薪酬是企业经营与人力资源管理中复杂的一环，本文从员工角度来剖析：个人应该如何与企业谈薪？
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译文：帮助变革管理成功的5种方法
本文翻译自InsiderHR网站。原文作者提出的企业改革如何成功落地的方法与关键要素，非常值得借鉴。
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译文：科特的8步变革模型
本文翻译自MSG网站。哈佛商学院终身教授约翰·科特的“变革八步法”，为企业战略与关键行动指明了方向。
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译文：如何为小型企业创建组织结构
本文翻译自 Indie Brand Builder 网站，是一份观点颇为新颖的小型企业创建组织结构的管理指南。
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3种管理模型，简化Martech操作
个性化的客户体验是由不断发展的复杂技术所实现的。
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华为为什么放弃了KPI考核？
“OKR与KPI有何不同”？“OKR能给企业带来什么价值”？
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