译文：帮助变革管理成功的5种方法
本文翻译自InsiderHR网站。原文作者提出的企业改革如何成功落地的方法与关键要素，非常值得借鉴。
-
-
译文：科特的8步变革模型
本文翻译自MSG网站。哈佛商学院终身教授约翰·科特的“变革八步法”，为企业战略与关键行动指明了方向。
-
译文：如何为小型企业创建组织结构
本文翻译自 Indie Brand Builder 网站，是一份观点颇为新颖的小型企业创建组织结构的管理指南。
-
3种管理模型，简化Martech操作
个性化的客户体验是由不断发展的复杂技术所实现的。
-
Intelligence, imagination, and Knowledge are essential resources, but only effectiveness converts them into results.
Peter F.Drucker智力、想像力和知识都是重要的资源。但资源本身能达成的是有限的，唯有 “有效性” 才能将它们转化为成果。
-
迪斯尼的管理秘方 —— SCSE法则
为什么人们对东京迪士尼员工的工作态度都很满意？
-
An organization’s ability to learn, and translate that learning into action rapidly, is the ultimate competitive business advantage.
Jack Welch, General Electric CEO一个企业学习并将其快速转换为行动的能力，是该公司最终极的竞争优势。
-
既擅长战略又懂得执行的企业，只做了5件事
高管综合考虑问题并与团队保持同一种对话，才会让战略在每一个决定上有效实施。
-
如何从HR升级成HRBP？
HRBP与总部的关系是合作，而不是对抗。
-
薪酬面议，你准备好了吗？
在职业生涯早期做好谈判工作，就是在为将来的成功铺路。
-
3步有效管理你的钱包
已经够省了，为什么钱还存不下来？
-
译文：嘉士伯啤酒在中国市场的故事
这是一个嘉士伯进入中国市场的故事。