原创：房企总部访谈中的共性问题
用精益制造的管理视角，剖析房企访谈中的总部问题。
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原创：外来人才应该如何快速熟悉企业、实现个人价值？
外来人才如何快速融入企业、进入角色，我有我的观点。
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原创：提升职场竞争力的三维法则
这个时代多精彩啊！感谢我遇到的每一位知识同行者！
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原创：管培生计划为什么难有实效？
从个人经验角度，谈谈盛行的“管培生计划”为什么很难落地？
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管培生，你一定会感谢那个奋斗的自己
管培生计划，让职场新人踏上高速发展之路。
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原创：其它行业如何看待龙湖的“家文化”事件？
龙湖董事长怼员工的事件，引起了地产界的一波热议，那么别的行业是如何看待这个问题的呢？看看我们MGC圈子的热议吧！
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原创：远程会议的三个重要原则
「姚晶磊」先生谈，企业如何能组织、策划一场成功的远程会议。
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离职管理，企业的制胜法宝！
多数中国企业把辞职员工当成损失，但如果企业能进行合理的离职管理，他们就能产生巨大的价值！
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译文：帮助变革管理成功的5种方法
本文翻译自InsiderHR网站。原文作者提出的企业改革如何成功落地的方法与关键要素，非常值得借鉴。
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译文：科特的8步变革模型
本文翻译自MSG网站。哈佛商学院终身教授约翰·科特的“变革八步法”，为企业战略与关键行动指明了方向。
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译文：如何为小型企业创建组织结构
本文翻译自 Indie Brand Builder 网站，是一份观点颇为新颖的小型企业创建组织结构的管理指南。
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3种管理模型，简化Martech操作
个性化的客户体验是由不断发展的复杂技术所实现的。