“老板气”不是领导力！
“老板气”的译法有点儿奇怪，但在阅读了这篇文章后，可以感觉到它其实是一种职场现象的比喻，可作为企业文化、员工关系管理的参考。
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不要漠视自己的“软技能”
招聘经理和人力资源部门除了看重你的“硬技能”外，他们也会关注你的“软技能”。
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一套改变全球商业思维的书
这是一套能帮助你创造出一个更安全、更愉悦、更令人兴奋的世界的书。
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让你每天有25个小时
让每天有25个小时，但不是要你拼命加班。
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那些关于机器人的喜与忧
在美国，将有47%的工作在未来的二十多年时间里，有被计算机取代的风险。
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好点子是如何摧毁公司的？
“好点子”是一种非常主观的说法，它们真的有那么好吗？
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帮助团队成员达成共识
领导者需要做的最难、最重要的事情之一，恐怕就是如何让一组高智商并很自以为是的人达成共识。
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5本值得一读的管理书
推荐5本帮你走向成功的书籍。
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如何避免压力“大爆炸”？
你能克制住你自己的情绪大爆发吗？
